Om werknemers te beschermen tegen onderbetaling hanteert de Nederlandse overheid een minimumloon. Hier hebben al je medewerkers van 22 jaar en ouder recht op. Dit geldt voor zowel je personeel in vaste dienst als voor je flexibele arbeidskrachten. Voor jongere medewerkers in de leeftijd van 15-22 jaar geldt het minimumjeugdloon.
Bruto bedragen
Vanuit de overheid wordt altijd gesproken over bruto bedragen, die worden uitgedrukt per maand, week of werkdag. Deze bedragen worden twee keer per ja...
More